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Sobre Nós

A Maestra dedica-se ao aconselhamento e apoio na definição de estratégias globais para cada projeto empresarial, com ênfase na reestruturação organizacional, clima e cultura organizacionais, motivação de equipas, qualificação de recursos humanos, estratégias comerciais, marketing e comunicação.

Estratégia Comercial

Estratégia comercial, coordenação de equipas comerciais e formação e desenvolvimento de competências para os profissionais da área.

Gestão de Marketing

Diagnóstico estratégico, plano estratégico de marketing, plano estratégico de internacionalização.

Consultoria Organizacional

Clima e cultura organizacional, consultoria em gestão da mudança, coaching empresarial e de liderança.

Comunicação

Plano de comunicação empresarial, estratégia promocional, criação e gestão de conteúdos, comunicação interna, estratégia institucional.

Recursos Humanos

Recrutamento e seleção, formação e desenvolvimento de competências, consultoria em RH, aconselhamento na transição de carreira.

Formação

Gestão e administração, marketing, desenvolvimento pessoal, teambuilding e teambonding.

Consultores

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Áreas de atuação

A nossa intervenção inicia-se sempre com uma fase de diagnóstico e análise à organização como um todo e à sua envolvente, procurando não responder apenas ao pedido que é feito, mas analisando-o de forma abrangente e enquadrado nas variáveis externas.
Nas etapas seguintes são definidos planos de ações, em áreas de atuação diversas, que podem ser desde a área Comercial, ao Marketing, à Comunicação, Formação ou Recursos Humanos, sendo que a sua coordenação e implementação se desenvolve posteriormente de acordo com necessidades e objetivos específicos, em regime de outsourcing.

Estratégia Comercial

A estratégia comercial é um eixo fundamental para um departamento comercial alinhado, focado e motivado.

A definição de vários mercados ou produtos como estratégicos em simultâneo pode dispersar o foco da equipa comercial e influenciar o seu desempenho. Este erro comum, mesmo com uma liderança de gestores empenhados, pode levar ao desperdício de oportunidades ou causar uma visão “viciada” do mercado da empresa.

Neste enquadramento, a consultoria externa é a alternativa que proporciona uma visão renovada e objetiva ao mesmo tempo que garante um trabalho qualificado e focado na vertente comercial.

Gestão de Marketing

A consultoria em gestão de marketing é um dos serviços basilares da Maestra. Hoje é inconcebível uma empresa ser competitiva, estar atenta às oportunidades ou ajustar-se às movimentações da concorrência sem seguir um eixo estratégico.

Aqui, a Maestra pode atuar ao nível do marketing de estudos, com estudos e análises da empresa e do meio envolvente que permitem definir rumos e traçar objetivos; ao nível do marketing estratégico, na definição concreta de políticas, formas de atuação e métodos de abordagem; ao nível do marketing operacional, na implementação e acompanhamento das ações definidas num planeamento estratégico.

Consultoria Organizacional

Toda a estrutura organizacional é mutável. Para ser mais ágil e competitiva tem de responder às alterações da envolvente externa assim como à evolação da dinâmica interna do trabalho.

É pois comum as orientações estratégicas da empresa implicarem ajustes estruturais como modificações das relações de poder, mecanismos de controlo e coordenação, perfil de funções, número de níveis hierárquicos, ou mesmo autonomia de cada função.

Pensar na organização em função da sua estratégia e posicionamento no mercado, é uma das abordagens que a Maestra privilegia no trabalho com os seus clientes.

Comunicação

A Comunicação Empresarial é uma atividade estratégica para toda a organização que ambiciona relacionamentos construtivos com os seus diversos públicos. A comunicação corporativa é essencial no reforço da identidade e imagem de marca desejadas dado que é ela a responsável pela criação da reputação da organização, produtos, serviços e equipas.
Na Maestra trabalhamos a vertente da comunicação de forma alinhada com a estratégia da empresa garantindo um reforço do posicionamento da organização ajudando-a a alcançar os seus objetivos junto dos seus diferentes públicos.

Tudo na empresa é comunicação. O silêncio é comunicação e passa uma mensagem. Comunicar é mostrar ao mercado em que é que somos bons, o que fazemos de diferente e porque merecemos a sua preferência. É neste sentido que a Maestra trabalha estratégias de comunicação concretas, eficazes e adequadas à realidade de cada projeto.

Recursos Humanos

Há uma velha máxima que diz que quem faz as empresas são as pessoas, e é uma verdade. São as pessoas que sonham, que se empenham, que se esforçam, e fazem a diferença entre o sucesso e o fracasso.

Não se gere uma empresa sem gerir pessoas, e por isso o trabalho ao nível de Recursos Humanos deve ser tido em consideração em qualquer planeamento estratégico.

Na Maestra, trabalhamos pessoas, em alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa, seja porque é necessário contratar colaboradores qualificados, seja porque é necessário motivar, inspirar ou treinar uma equipa.

Formação

O portfólio de formação que a Maestra disponibiliza foi pensado para ser personalizado a cada organização e orientado para a satisfação de necessidades concretas, seguida de um acompanhamento, sempre que necessário.

A lógica de trabalho da Maestra contraria a formação de catálogo, procurando na prática articular não só as orientações estratégicas das organizações e objetivos de mudança, com as motivações, interesses, necessidades e expetativas de quem nelas trabalha.

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